Le congé individuel de formation (CIF)

Vous souhaitez commencer une formation de longue durée, afin de changer de métier ou d'accéder à un niveau supérieur de qualification ? Vous pouvez bénéficier d'un congé individuel de formation (CIF). Il vous suffit de justifier de 24 mois d'expérience professionnelle dont 12 dans votre entreprise actuelle.

Le droit individuel à la formation (DIF)

Le DIF vous permet de capitaliser du temps de formation, afin de l’utiliser à votre initiative et avec l'accord de votre employeur.

Le plan de formation de l’entreprise

Si vous avez plus d'un an d'ancienneté dans votre entreprise, votre demande peut être prise en charge dans le cadre du plan de formation de cette dernière.

La période de professionnalisation

Salarié en CDI, la période de professionnalisation a pour objectif de favoriser votre maintien dans l’emploi, tout en vous permettant d’obtenir une qualification ou de suivre une action de formation.

Demandeur d’emploi

Si vous êtes sans emploi, vous devez, avant de commencer à chercher une formation, vous inscrire à Pôle emploi pour obtenir le statut de demandeur d’emploi.

Vous définissez ensuite votre projet professionnel et vous recherchez votre formation avec votre conseiller Pôle emploi - Cap emploi pour les personnes handicapées, ou la Mission locale pour les jeunes -, à qui vous pouvez signaler une formation qui vous intéresse.

En cas de licenciement économique, des mesures d’accompagnement personnalisé vous seront proposées sous certaines conditions : en particulier le contrat de transition professionnelle (CTP) ou la convention de reclassement professionnalisé (CRP).